Q:社労士に依頼するとどのようなメリットがありますか。
A: 業務の効率化やコストの削減につながります。会社を経営していく際に、必要になってくる書類を揃えて、不安やリスクを和らげます。
Q:労働保険や社会保険の手続きが多く、毎回不安です。
A: 森井事務所は、労働保険・社会保険の手続きを代行し、正確かつスムーズに処理します。また、手続きに関する質問や最新情報も随時お伝えできます。お客様の不安や手間を軽減できるよう努めます。
Q:助成金の申請を検討していますが、どれを申請できるか分かりません。サポートは受けられますか？
A: 助成金の申請サポートを行っております。貴社の状況や事業内容に応じて申請可能な助成金を診断し、申請手続き全般をサポートいたします。申請要件の確認から必要書類の準備まで、丁寧に対応しますのでご安心ください。
Q: 給与計算で間違いがあってはいけないとプレッシャーを感じています。代行をお願いできますか？
A: 給与計算は細かな点まで確認が必要です。弊社は給与計算の代行も行っており、残業や各種控除、最新の法改正も反映した正確な計算をサポートします。また、給与計算の正確さに関するアドバイスもご提供いたします。
Q: 産休・育休に関する手続きの流れが複雑で心配です。どのように進めれば良いか教えてもらえますか？
A: 産休・育休に関する手続きには、法定の期限や書類の種類があります。森井事務所はこの手続きをサポートし、適切な時期に必要な書類を提出できるようアドバイスいたします。初めての手続きでも安心して進められます。
Q: 毎年変わる法令や手続きの改正についていくのが大変です。
A: 社労士は最新の法改正を常に把握しており、企業に適した対応方法をお伝えします。法改正に伴う影響や必要な対応についても、分かりやすく解説し、会社の手続きが常に適正であるよう支援いたします。